Warum wir jeden Morgen aufstehen
Was uns bei PROLAN antreibt – welche Gedanken & Themen uns bei der Arbeit leiten.
Unsere Vision
Wir treten an, um Menschen zu unterstützen, damit sie ihre gesellschaftlich sinnvolle Arbeit wirksamer tun.
Unsere Mission
Wir nutzen die Digitalisierung lösungsorientiert, um Freiraum für reibungslose Produktivität und Kreativität zu schaffen. Dazu vermitteln wir zwischen „Menschen-Sprache“ und komplexer „Technik-Sprache“, um Vorteile sichtbar zu machen und Sinnhaftigkeit in den Vordergrund zu stellen.
Das sind einige unsere Kund:innen
Unsere wichtigsten Werte
Wissen und Ehrlichkeit
Wissen und Ehrlichkeit bedeuten für uns kritisches Denken. Für uns reicht es nicht aus, genaue Aussagen basierend auf fundiertem Wissen zu treffen, sondern auch bereit sein, die Fakten zu akzeptieren und auszusprechen, selbst wenn sie unangenehm oder unbequem sind..
Wissen, Mut und Ehrlichkeit
Wissen, Mut und Ehrlichkeit machen unseren Charakter und unser Wesen aus. Wir waren schon immer so und werden immer so bleiben. Egal welche Aufgaben auf uns zukommen und mit welchen Mitteln wir sie anpacken werden.
Mut
In der heutigen schnelllebigen Welt, in der sich neue Technologien wie künstliche Intelligenz, Cloud und Blockchain rasant entwickeln, ist Mut einer unserer Kernwerte. Die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten und interagieren, werden sich grundlegend verändern. Das steht für uns fest. Darin sehen wir Möglichkeiten und Chancen, aber auch Herausforderungen und Risiken. Um sich diesen zu stellen, ist Mut gefragt. Es erfordert auch Mut, bestehende Methoden und Werkzeuge in Frage zu stellen, offen für Veränderungen zu sein, neue Ideen zu entwickeln, Innovationen voranzutreiben und unkonventionelle Ansätze zu verfolgen.
Mut und Ehrlichkeit
Mut und Ehrlichkeit bedeuten für uns Wahrheit, auch wenn sie unangenehm oder sogar riskant ist. Sowohl Mut als auch Ehrlichkeit erfordern, sich unwohl oder unsicher zu fühlen und potenzielle negative Konsequenzen in Kauf zu nehmen, um das Richtige zu tun. Insbesondere wenn wir schlechte Nachrichten mitteilen oder einen Fehler zugeben müssen.
Wissen
Unser Wissen über Technologien, Konzepte und Methoden hilft uns, unsere Umgebung zu verstehen und kluge Entscheidungen zu treffen. Wissen erwerben wir auf verschiedene Arten, wie beispielsweise durch Erfahrung, Studium, Forschung oder Austausch mit anderen. Je mehr Wissen wir besitzen, desto besser können wir auf die Herausforderungen unserer Kund:innen reagieren. Unser Wissen trägt auch dazu bei, unsere Perspektiven und unsere Denkweise zu erweitern. Es hilft uns, Vorurteile zu überwinden, Empathie zu entwickeln und Verständnis für andere Standpunkte und Meinungen zu gewinnen. Insgesamt hilft uns Wissen, unser Potenzial zu entfalten und zum Wohl unserer Gemeinschaft beizutragen.
Wissen und Mut
Wissen und Mut bedeuten für uns Verantwortung. Es ist wichtig, die Auswirkungen neuer Technologien auf Gesellschaft, Umwelt und Ethik sorgfältig zu prüfen und Verantwortung für unsere Entscheidungen und Handlungen zu übernehmen.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit zielt darauf ab, die Wahrheit zu sagen und wahrhaftig zu sein. Es geht darum, offen, aufrichtig und transparent in unseren Handlungen, Aussagen und Beziehungen zu sein. Ehrlichkeit ist eine Grundlage für Vertrauen, und Vertrauen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Durch Ehrlichkeit können wir sicherstellen, dass unsere Interaktionen mit anderen auf Vertrauen und Respekt basieren, was zu positiven Ergebnissen und einem guten Ruf führt. Darüber hinaus ist Ehrlichkeit eine wichtige Komponente für die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden. Wenn wir ehrlich mit uns selbst sind, können wir unsere Stärken und Schwächen besser verstehen und an ihnen arbeiten, um uns weiterzuentwickeln.
Weitere Kund:innen
Unsere Standards
Unser Streben nach Exzellenz hat uns zur erfolgreichen Zertifizierung nach den ISO-Normen 27001, 9001 und 14001 geführt – ein bedeutender Meilenstein, der unsere Hingabe zu Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit widerspiegelt. Diese Errungenschaft ist das Ergebnis eines integrativen Ansatzes, bei dem wir diese drei Aspekte nicht als isolierte Säulen, sondern als sich gegenseitig verstärkende Elemente betrachten.
Verhaltenskodex
Veränderungen in der IT eröffnen Unternehmen die Chance, diverser und produktiver zu arbeiten, stellen sie aber gleichzeitig vor eine Reihe von Herausforderungen. Die Geschwindigkeit und Komplexität technologischer Neuerungen nehmen beständig zu und Unternehmen laufen mitunter Gefahr, durch unausgewogene Entscheidungen ihre Infrastruktur zu überfordern und in der Folge an Produktivität zu verlieren.
Wir bei PROLAN sehen es deshalb seit mehr als 20 Jahren als unsere Aufgabe an, Entwicklungen in der IT vorausschauend zu analysieren und sie unseren Kunden verständlich zu kommunizieren. So können gemeinsam nachhaltig profitable Entscheidungen getroffen werden und geschätzte und anhaltende Partnerschaften entstehen.
In unseren Geschäftsbeziehungen leben wir unsere Firmenwerte, die wir hier genauer vorstellen möchten.
Offen & Ehrlich
Wir schaffen stets eine Arbeitsatmosphäre, in der Jeder alles, was unsere Zusammenarbeit betrifft, offen ansprechen kann. Die eigene Meinung äußern wir frei und direkt. Probleme verschweigen wir nicht. Wir bitten um Hilfe, wenn wir welche brauchen. Wir kommunizieren nie wissentlich Unwahrheiten.
Respektvoll & Sachlich
Im Umgang mit Anderen versuchen wir zuerst, die fremde Position nachzuvollziehen. Die eigene Position vermitteln wir geduldig erklärend. Auf unsachliche Kritik verzichten wir. Konstruktive Kritik nehmen wir dankend an. Wir respektieren die Privatsphäre anderer und stellen uns konsequent in den Weg jeder Form von Ausgrenzung.
Kompetent & Zuverlässig
Wir sind immer gut informiert und fundiert vorbereitet. Mit Fachwissen sind wir unseren Wettbewerbern immer einen Schritt voraus. Wir treffen keine Aussagen, hinter denen wir nicht zu einhundert Prozent stehen. Wir halten unsere Versprechen. Wir sind pünktlich und termingerecht.
Neugierig & Kreativ
Wir bauen unser Wissen und unsere Fähigkeiten permanent aus. Wir durchdringen gern Neuerungen. Wir erweitern ständig unseren Horizont. In Veränderungen sehen wir Chancen und nicht Gefahren. Wir identifizieren mögliche Einsatzszenarien für neue Technologien. Wir scheuen nicht ungewöhnliche Lösungen.
Produktiv & Qualitativ
Wir nutzen den Tag. Bei allem, was wir tun, erzeugen wir Mehrwert. Unsere Arbeit hilft unseren Kunden und uns nachhaltig. Wir denken und handeln langfristig. Temporäre Lösungen meiden wir. Falls wir sie zwingend benötigen, dulden wir sie nicht lange. Wir gewinnen und behalten das Vertrauen unserer Kunden.
Verantwortungsbewusst & Sorgsam
Es ist uns stets bewusst, dass wir im Namen des gesamten Teams auftreten. Das Image und das Wohlsein des Teams stehen für uns immer an erster Stelle. Wir handeln nie aus eigenem Interesse, das das Team gefährden kann. Wir handeln nie zum Nachteil des Teams. Wir gehen bewusst mit den Teammitteln um und verschwenden keine Ressourcen.
Hilfsbereit & Teilend
Wir teilen gern unser Wissen. Wir nehmen uns die notwendige Zeit, um unsere Kollegen bei Ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Wir bieten unsere Hilfe an, wenn wir erkennen, dass sie gebraucht wird. Wir sind gern zusammen. Wir bereichern und motivieren uns gegenseitig.
Besonnen & Bodenständig
Wir bleiben auf dem Boden. Wir verlaufen uns nicht in Hochmut. In unserer Selbsteinschätzung sind wir immer kritisch. Das hilft uns, ständig voranzukommen. Wir erkennen die Fakten und handeln immer angemessen. Wir denken nicht in Hierarchien, sondern in Netzwerken. Wir sind anerkennend.
Freundlich & Zuversichtlich
Wir begegnen anderen immer gut gelaunt. Selbst Problemen können wir stets etwas Positives abgewinnen. Wir beschweren uns nicht, auch wenn wir glauben, einen Grund dafür zu haben. Wir lachen gern und sind immer für einen passenden Scherz bereit. Wir sind optimistisch und glauben an unseren Erfolg.
Zielgerichtet & Entschlossen
Wir übernehmen Initiative. Erkannten Handlungsbedarf adressieren wir proaktiv. Probleme ignorieren wir nicht. Wir schieben sie nicht ab. Wir suchen immer nach einer Lösung. Wir übernehmen Verantwortung. Wir priorisieren unsere Aufgaben und erledigen wichtige und dringende zuerst. Wir behalten unsere Ziele immer im Auge.